女子平均每月收入为男子77%? 那几个因素以致了差距

报告称女性平均月薪为男性77% 一线城市差异最小,中国女性平均月薪仅为男性的77%,男性更偏向技术、销售等工作强度大、薪酬回报高的岗位,进一步强化了相关领域内高收入男性的薪酬优势,杭州在2018年一季度的薪酬差距达到7.51倍,招聘平台BOSS直聘17日发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示,教育/培训行业的女性薪酬比男性高7%,其中男女就业岗位差异、薪酬差异等都值得关注